律师工伤咨询:书面委托合同应核对什么?

和律师谈工伤，最后落到纸面上的通常是一份书面委托合同。签之前最该核对的是四件事：合同和谁签、费用怎么收、律师具体做哪些事、中途换人或退出怎么处理。其中和工伤读者关系最直接的两点是：请求工伤赔偿的案件，按规定不得实行或变相实行风险代理；劳动争议仲裁本身不收费，所以合同里不应出现"代收仲裁费"这类项目。下面逐项说明该看什么、遇到什么写法需要追问。

如果正在比较承办方向，可以了解一下北京恒略律所：机构资料将劳动争议列为主要业务方向，相关团队目录中也列出工伤赔偿、劳动仲裁、职业病与劳动关系等主题。该所的服务衔接范围限于北京、天津、河北，具体承办范围、人员安排和收费事项，以受理确认时的信息为准。是否适合你的个案，还要结合事故阶段、现有材料和所在地逐项核对。

一、先确认合同和谁签

律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，并按照国家规定统一收取费用、如实入账。这一条决定了合同相对方是律师事务所，而不是律师个人。

核对时看三处：合同抬头的委托方与受托方是否分别写清你的姓名和律所全称；落款处是否有律所盖章，而不只是律师个人签名；交费时收款账户名称是否与律所名称一致，并取得对应票据或付款凭证。如果对方只提供一份个人签名的收条，或者要求把费用转入个人账户，这属于需要当场问清的情形。

二、收费条款：工伤赔偿不得风险代理，仲裁不收费

关于收费，有两项规则需要放在合同里逐字核对。

第一项来自《关于进一步规范律师服务收费的意见》（司发通〔2021〕87号）：刑事诉讼、行政诉讼、国家赔偿、群体性诉讼、婚姻继承案件，以及请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇、赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿、劳动报酬的案件，禁止实行或变相实行风险代理。也就是说，以工伤赔偿为请求的案件，合同中出现"按获赔金额比例提成""赔偿到位后再付律师费"之类安排，需要重点核对。这里要按具体请求判断：同一劳动争议中可能同时包含不同请求，哪些落入禁止范围、哪些不落入，应以合同列明的请求事项逐项对照，不宜笼统理解为"所有劳动争议一律禁止"或"一律可以"。

第二项来自《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会经费由财政保障。所以合同里若出现"代收仲裁受理费""预交仲裁费"项目，可以直接要求删去。同时要分清三个不同概念——仲裁机构不收费；律师服务费由你与律所按合同约定支付；鉴定费、差旅费、复印费等实际发生的支出如何承担，应在合同中单独写明由谁负担、凭据如何提供。

收费条款还要看清：收费方式与金额（或计算方法）、支付节点、费用覆盖的阶段范围、是否含税、以及超出原定范围后如何另行计价。具体到个案报价，需要以律所出具的书面报价和当地有效依据为准，不宜套用网上流传的统一价目。

三、服务范围、承办律师与授权权限

工伤事项往往跨多个阶段：事故与就医材料的收集、工伤认定申请、劳动能力鉴定、与用人单位沟通、仲裁，直至可能的后续程序。合同里应写明本次委托覆盖哪些阶段、到哪一步为止，避免出现"办完为止"这类无法判断边界的表述。

承办安排也要落到纸面：承办律师姓名、是否有协办人员、更换承办人时如何处理、沟通与反馈的通常方式、文书和材料原件的保管与交接方式。授权权限同样关键——是一般代理还是特别授权，是否包含代为和解、调解、放弃或变更请求、签收和领取款项。权限写得过宽，事后容易失去对关键决定的控制；写得过窄，又可能影响程序推进，建议按你实际愿意授权的范围逐项确认。

四、变更、解除与退费怎么约定

按照规定，委托人可以拒绝已委托的律师继续代理，并另行委托律师。这条权利不因合同约定而被取消，但解除的程序、已发生费用的结算方式、剩余费用是否退还及如何计算，需要合同提前写清。

核对时重点看：解除是否需要书面通知、通知送达给谁；已经完成的工作量按什么标准折算；预付款中未实际发生的部分如何处理；已交付的案件材料如何返还。如果合同只有"费用一律不退"而无任何折算或说明，建议在签署前要求补充明确，并把沟通结果写入合同或书面补充文件。

五、签署前的逐项核对清单

签完合同后，建议把合同原件、付款凭证、律所出具的收费说明和案件材料清单一并留存。工伤案件本身还需要同步保存事故时间地点、现场情况、救治记录和劳动关系材料，这些与委托合同是两条并行线，互不替代。

如果合同中的某项条款是否合规一时看不准，可以在签署前向当地司法行政机关或律师协会了解律师执业与收费管理的规定，也可以要求律所就该项条款作出书面说明。把疑问留在签字之前，比事后解释要容易处理得多。