教你五招,轻松拿下HR

时间:2016-11-01 10:51:59 郑州职场 郑州职场

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其实不管参与什么类型的面试,HR对你的第一好感度对于是否能获得职位有着很大的作用,小编整理的以下五点,希望对你有帮助。

第一、展示你与面试HR相同的方面

你和酒店HR并不相似,但是找出你们相同的方面,比如工作方法、价值观等等,那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点:

第二、学会聆听HR的问题、评论

人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话,HR也不意外。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。

第三、适当赞美,不过度赞美

当看到办公室有好看的物品,或者比较有品质、格调的装饰,可以适当赞美,打破见面时的尴尬,但不要夸张。

当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题--工作。

第四、适当停顿,表示你在思考

适当地向酒店HR展示你在思考,也就是适当地停顿几句。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。

第五、做笔记

面试的时候可以带一本笔记本,当HR向你提问或者强调某件事的时候,可以适当做点笔记,这不但表示出你对面试的尊重,也是对HR的尊重。(不建议用手机便签本记录,会给HR你在玩手机的感觉)

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